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鳳凰光學黨委組織召開民主評議領導干部述職述廉會
時間：2023-01-12
根據中電海康黨委《關于做好2022年度民主評議中層干部工作的通知》精神要求，鳳凰股份黨委分別于2022年12月28日、29日，在杭州控制器和上饒總部組織召開了民主評議領導干部述職述廉會。依照中電海康黨委、鳳凰股份黨委下發的文件要求，會前，鳳凰控股、鳳凰股份被列為測評對象的13位領導干部都認真撰寫了個人述職報告。
黨委副書記熊詩雄在主持述職述廉會時指出，民主評議是促進領導班子和干部隊伍建設的重要方式，也是對領導干部加強管理的重要措施。他要求與會同志以對組織負責、對同志負責，對自己負責的態度，結合領導干部工作表現，抓黨風廉政建設等情況，給公司領導干部作出客觀、公正、全面的評價。
12月28日，杭州控制器組織召開民主評議領導干部會議。控制器全體黨員、員工代表等30余人參加。會上，范文針對2022年重點項目、工作業績、履行崗位職責、廉潔從業等方面進了述職述廉。并實事求是總結了企業及個人暫時存在的問題與不足，提出了下一步的改進意見。隨后，參會人員分別對范文、童學平等2位領導干部進行了民主測評。
12月29日，鳳凰光學黨委在科研樓四樓會議室組織召開了民主評議領導干部述職述廉會。鳳凰控股、股份機關、科技公司黨員職工代表等50余人參加會議。會上，黨委副書記熊詩雄指出，當前正處于防疫政策過渡期，各單位已陸續出現陽性病例。考慮到企業當前的實際情況，為了保障大家的健康安全，測評采取線上線下結合的方式進行，對已出現新冠陽性癥狀及身體不適的述職人員，以書面述職形式進行。
會上，參會人員按照對領導干部德、能、勤、績、廉的要求，從政治立場、思想品德、領導才能、工作態度、工作業績、廉潔自律、群眾威信等方面，對鳳凰控股王俊、羅小春、金國，鳳凰股份劉翔、劉銳、繆建新、高波、熊詩雄、羅躍忠、王曉雄、謝會超等11位領導干部的述職述廉給予了實事求是的民主評議。
最終，此次對領導班子民主測評結果為優秀。通過此次領導干部述職述廉大會，職工們對公司的主要工作情況有了全面的了解，對領導干部的工作情況及廉潔情況有了充分的認識。民主測評活動的開展，不僅促進了領導干部“自省、自律、自強”，同時也在干群之間建立起良好的紐帶，有力維護了員工參與企業管理和對領導行為的民主監督，為企業營造“公正民主、互助共進”的和諧氛圍，增強團隊凝聚力、保障戰斗實力打下了堅實的基礎。
